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Apply to Ag Equipment Sales Representative/Représentant(e) aux ventes agricoles Opportunity in Alfred, ON
French Job description below/ Description du poste en français ci-dessous
Talon Recruiting has partnered with a leading dealer of heavy equipment in search of a bilingual Ag Equipment Sales Representative to join their team covering Prescott and Russell Unified Counties.
Please send resumes to nate@talonrecruiting.com.
Talon Recruiting s'est associé à un important concessionnaire d'équipement lourd à la recherche d'un représentant commercial bilingue en équipement agricole pour rejoindre son équipe couvrant les comtés unifiés de Prescott et Russell.
En tant que Représentant(e) aux ventes agricoles, vous serez un partenaire stratégique pour les producteurs de la région. Votre mission sera de développer votre marché, bâtir des relations durables et recommander les solutions d’équipement les mieux adaptées aux besoins des clients.
Responsabilités principales
• Développer et gérer un portefeuille de clients agricoles
• Effectuer des visites terrain, démonstrations et évaluations de besoins
• Présenter les solutions d’équipement et conclure les ventes
• Assurer un suivi professionnel après-vente
• Gérer votre pipeline via un CRM moderne
• Participer aux foires, activités terrain et événements agricoles
• Collaborer étroitement avec les départements Ventes, Pièces et Service
• Suivre les tendances du marché et se maintenir à jour sur les nouveaux produits
• Participer aux programmes de formation du manufacturier
Profil recherché
• 2 à 5 ans d’expérience en vente terrain (agricole ou connexe)
• Connaissance ou fort intérêt pour le milieu agricole
• Excellentes aptitudes en communication, persuasion et relation client
• Grande autonomie, rigueur et capacité à organiser efficacement son territoire
• Motivation élevée et orientation résultats
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel
• Permis de conduire valide
Rémunération et avantages
Rémunération
• Salaire de base concurrentiel
• Structure de commissions avantageuse
• Potentiel global : 75 000 $ à 150 000 $+ selon performance
• Bonus de performance annuel
Outils fournis
• Véhicule fourni ou allocation automobile
• Cellulaire, laptop/tablette
• CRM moderne et outils de vente numériques
Avantages sociaux
• Assurances collectives complètes
• Régime d’épargne retraite
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés (PAE)
Développement et culture
• Formations continues offertes par le groupe et le manufacturier
• Possibilités d’avancement au sein du réseau
• Environnement positif, humain et axé sur le succès collectif
Veuillez envoyer votre CV à nate@talonrecruiting.com.
Talon Recruiting has partnered with a leading dealer of heavy equipment in search of a bilingual Ag Equipment Sales Representative to join their team covering Prescott and Russell Unified Counties.
As an Agricultural Sales Representative, you will be a strategic partner for producers in the region. Your mission will be to develop your market, build lasting relationships, and recommend the equipment solutions best suited to customer needs.
Main Responsibilities
• Develop and manage a portfolio of agricultural clients
• Conduct field visits, demonstrations, and needs assessments
• Present equipment solutions and close sales
• Provide professional after-sales support
• Manage your sales pipeline using a modern CRM system
• Participate in trade shows, field activities, and agricultural events
• Collaborate closely with the Sales, Parts, and Service departments
• Monitor market trends and stay up-to-date on new products
• Participate in manufacturer training programs
Desired Profile
• 2 to 5 years of experience in field sales (agricultural or related)
• Knowledge of or strong interest in the agricultural sector
• Excellent communication, persuasion, and customer relationship skills
• High level of autonomy, rigor, and ability to effectively manage one's territory
• High motivation and results-oriented
• Fluency in French and functional English
• Valid driver's license
Compensation and Benefits
Compensation
• Competitive base salary
• Attractive commission structure
• Total potential: $75,000 to $150,000+ based on performance
• Annual performance bonus
Tools provided
• Company vehicle or car allowance
• Cell phone, laptop/tablet
• Modern CRM and digital sales tools
Benefits
• Comprehensive group insurance
• Retirement savings plan
• Flexible leave
• Employee Assistance Program (EAP)
Development and Culture
• Ongoing training provided by the group and the manufacturer
• Opportunities for advancement within the network
• Positive, people-focused work environment centered on collective success
• Develop and manage a portfolio of agricultural clients
• Conduct field visits, demonstrations, and needs assessments
• Present equipment solutions and close sales
• Provide professional after-sales support
• Manage your sales pipeline using a modern CRM system
• Participate in trade shows, field activities, and agricultural events
• Collaborate closely with the Sales, Parts, and Service departments
• Monitor market trends and stay up-to-date on new products
• Participate in manufacturer training programs
Desired Profile
• 2 to 5 years of experience in field sales (agricultural or related)
• Knowledge of or strong interest in the agricultural sector
• Excellent communication, persuasion, and customer relationship skills
• High level of autonomy, rigor, and ability to effectively manage one's territory
• High motivation and results-oriented
• Fluency in French and functional English
• Valid driver's license
Compensation and Benefits
Compensation
• Competitive base salary
• Attractive commission structure
• Total potential: $75,000 to $150,000+ based on performance
• Annual performance bonus
Tools provided
• Company vehicle or car allowance
• Cell phone, laptop/tablet
• Modern CRM and digital sales tools
Benefits
• Comprehensive group insurance
• Retirement savings plan
• Flexible leave
• Employee Assistance Program (EAP)
Development and Culture
• Ongoing training provided by the group and the manufacturer
• Opportunities for advancement within the network
• Positive, people-focused work environment centered on collective success
Please send resumes to nate@talonrecruiting.com.
Talon Recruiting s'est associé à un important concessionnaire d'équipement lourd à la recherche d'un représentant commercial bilingue en équipement agricole pour rejoindre son équipe couvrant les comtés unifiés de Prescott et Russell.
En tant que Représentant(e) aux ventes agricoles, vous serez un partenaire stratégique pour les producteurs de la région. Votre mission sera de développer votre marché, bâtir des relations durables et recommander les solutions d’équipement les mieux adaptées aux besoins des clients.
Responsabilités principales
• Développer et gérer un portefeuille de clients agricoles
• Effectuer des visites terrain, démonstrations et évaluations de besoins
• Présenter les solutions d’équipement et conclure les ventes
• Assurer un suivi professionnel après-vente
• Gérer votre pipeline via un CRM moderne
• Participer aux foires, activités terrain et événements agricoles
• Collaborer étroitement avec les départements Ventes, Pièces et Service
• Suivre les tendances du marché et se maintenir à jour sur les nouveaux produits
• Participer aux programmes de formation du manufacturier
Profil recherché
• 2 à 5 ans d’expérience en vente terrain (agricole ou connexe)
• Connaissance ou fort intérêt pour le milieu agricole
• Excellentes aptitudes en communication, persuasion et relation client
• Grande autonomie, rigueur et capacité à organiser efficacement son territoire
• Motivation élevée et orientation résultats
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel
• Permis de conduire valide
Rémunération et avantages
Rémunération
• Salaire de base concurrentiel
• Structure de commissions avantageuse
• Potentiel global : 75 000 $ à 150 000 $+ selon performance
• Bonus de performance annuel
Outils fournis
• Véhicule fourni ou allocation automobile
• Cellulaire, laptop/tablette
• CRM moderne et outils de vente numériques
Avantages sociaux
• Assurances collectives complètes
• Régime d’épargne retraite
• Congés mobiles
• Programme d’aide aux employés (PAE)
Développement et culture
• Formations continues offertes par le groupe et le manufacturier
• Possibilités d’avancement au sein du réseau
• Environnement positif, humain et axé sur le succès collectif
Veuillez envoyer votre CV à nate@talonrecruiting.com.